拓展培训的流程具体有哪些？

在参加培训活动之前，我们将首先判断其形成的价值。确认后，我们将列出时间表并制定计划。近年来，流行的户外拓展培训得到了企业的肯定，以提高员工的团队精神。很多朋友在参加之前都想知道户外拓展培训的流程是什么？别担心，让我给你介绍一下：

1、前期准备：现阶段重要的任务是激发学习者的兴趣，让他们敞开心扉，开始进入学习主题。教学内容将使所有学生通过有趣的游戏或稍微具有挑战性的活动进入这一阶段。

2、沟通和信任的建立：这个阶段是利用大量的沟通活动和相互接触的机会，增加彼此观察的活动，了解学习者的价值观，衡量或面对团队成员之间的差异，试图影响或改变彼此的价值标准。专业的拓展培训师通过客观地提出问题进行讨论，帮助团队进入下一阶段。

3、团队成员的社会责任：此时，课程进入了更加困难的挑战活动，并安排了许多低空和高空绳索课程。在安全设备的保护下，所有成员都可以确定个人和团队的社会责任，通过保护自己和合作伙伴来建立人与个人之间的自我关系。这一阶段有助于团队成员实现困难的挑战目标。

4、建立问题解决和决策模式：，引导团队成员热烈参与、实施和讨论。让团队成员逐步找到解决问题和共同决策之间的平衡点。通过问题的引导，培训师可以让团队成员了解团队在这个时候处理什么问题以及决策的共同方式是什么，这样所有团队成员都可以接受。