• 通过拓展训练解决实际面临的问题

  一个新团队成立以后，在进入震荡阶段也就是团队不满的阶段，团队目标更加明确。成员们开始运用技能着手执行分配的任务。现实也许会与当初个人设想的不一致。这一阶段的特点是人们有挫折、怨愤或对立的情绪。团队内部的成员更多的会出现矛盾、纷争、不和谐的文化氛围，失去团队在以往的拼搏的士气，团队内部呈现出一种

  2024-05-01 297

• 石家庄拓展训练的几个特点

  拓展训练起源于英国，当时正处于二战时期，为了训练年轻的军人们而创办的这种机构，虽然战争结束了但是很多心理学家认为这种训练可以继续发挥余热，训练的对象从军人扩大到学生、工人、企业员工等各种各样的群体之中，训练的目标也从单纯的体能训练扩大到了生存训练、性格训练、管理训练等方面。拓展训练的几个

  2024-04-24 296

• 企业在拓展培训中如何按需施教

  前言： 高僧带甲、乙、丙三个徒弟跟他学艺已整整三年了。这天早上，高僧将三个徒弟叫到他跟前，并说"你们明天都可以出师了，现在我发给你们每人一穗小米，去数数看各有多少粒小米在上面，明天早上你们上路前再来告诉我。"于是，三个徒弟各自领了一穗粗细、长短都差不多的小米回到了自己的住地

  2024-04-17 298

• 户外拓展运动和旅游的区别

  户中活动战旅行之间有着一种自然的严密联络，近来那些年，拓展旅行曾经正在都会年青人中盛行开去。这类体会性极强的旅行办法，让人们正在享用天然景色的同时，经由过程体会一个个富风趣味性、刺激性的项目，到达身取心的两重放紧。正在那个过程当中，人们获得的不单单是玩耍的兴趣，更能体会打破自我的成绩感，感受感染到谐

  2024-04-10 323

• 拓展训练的目的与价值

  拓展锻炼它的目的就是开辟创新、独立协作等，同时也需求具有良好的团队肉体和积极进取的人生态度等价值，下面针对“拓展锻炼的目的与价值”详细的分享一下!拓展锻炼的目的1、开辟创新以开放的心态，应对变化，积极进取。2、认真担任人和事因认真而圆满，注重细节是专业化的表现。据守承诺，积聚信誉。

  2024-04-03 306